Будущее без работы. Технология, автоматизация и стоит ли их бояться - Даниэль Сасскинд

343

Gagné J.-F. Global AI Talent Report 2018. URL: http://www.jfgagne.ai/talent (дата обращения: 08.2018). Учитывая, что в основе этих оценок лежат данные западной платформы LinkedIn, они, скорее всего, недооценивают общее число и переоценивают долю таких работников, занятых в США.

344

Autor D. Work of the Past, Work of the Future">[17. Autor D. Work of the Past, Work of the Future] Видео с 7:40: https://www.aeaweb.org/webcasts/2019/aea-ely-lecture-work-of-the-past-work-of-the-future (дата обращения: 01.2019).

345

Lowrey A. Give People Money: The Simple Idea to Solve Inequality and Revolutionise Our Lives. London: W. H. Allen, 2018. С. 37.

346

Luce E. The Retreat of Western Liberalism. London: Little, Brown, 2017. С. 53.

347

Beaudry P., Green D., Sand B. The Great Reversal in the Demand for Skill and Cognitive Tasks // Journal of Labor Economics. 2016. № 1 (34). С. 199–247. Цит. в: Special Report on Lifelong Education: Learning and Earning // The Economist. 2017. 14 января. С. 2.

348

Time to End the Academic Arms Race // The Economist. 2018. 3 февраля.

349

Choon C. M. Dream Jobs Prove Elusive for South Korea’s College Grads // Straits Times. 2016. 11 марта.

350

О розовых воротничках см., например: Kalokerinos E., Kjelsaas K., Bennetts S., Hippel von C. Men in Pink Collars: Stereotype Threat and Disengagement Among Teachers and Child Protection Workers // European Journal of Social Psychology. 2017. № 5 (47). О процентных долях см.: Household Data: Annual Averages / US Bureau of Labor Statistics. Для 2017 года: https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.pdf (дата обращения: 08.2018).

351

Projections of Occupational Employment / US Bureau of Labor Statistics. С. 2014–2024. Career Outlook. 2015. Декабрь. В том, что касается низкой зарплаты, няни представляют исключение: в большинстве стран ОЭСР они получают больше средней зарплаты по стране, хотя в Великобритании их зарплата лишь чуть выше этого уровня, а во Франции – ниже. См.: приложение 13 к презентации «Capitalism in the Age-of Robots» Адаир Тернер из Института экономического мышления, которая состоялась в Вашингтоне 10 апреля 2018 года: https://www.ineteconomics.org/uploads/papers/Slides-Turner-Capitalism-in-the-Age-of-Robots.pdf (дата обращения:.08.2018). См. также: Health at a Glance 2017: OECD Indicators / OECD. 2018. Февраля. Глава 8. С. 162, раздел по «заработной плате сиделок». В 2015 году няни в США получали зарплату, превышавшую в 1,24 раза среднюю по стране; в Великобритании – в 1,04 раза; во Франции – в 0,95 раза.

352

Aisch G., Gebeloff R. The Changing Nature of Middle-Class Jobs // New York Times. 2015. 22 февраля. Данные Бюро статистики труда за 2017 год снова показывают, что в промышленности больше работников-мужчин.

353

Сиделки (83,7 %), зарегистрированные няни (89,9 %), сиделки на дому (88,6 %), приготовление еды и обслуживание (53,8 %), розничные продавцы (48,2 %). См. данные Бюро статистики труда США: Household Data.

354

Как пишет Лоренс Кац, дело не в «несоответствии навыков», а в «несоответствии идентичности». Miller C. C. Why Men Don’t Want the Jobs Done Mostly by Women // New York Times. 2017. 4 января.

355

Moretti E. The New Geography of Jobs. New York: First Mariner Books, 2013. С. 17.

356

Ржавый пояс (англ. Rust Belt) – неофициальное название индустриального района США, охватывающего восточные районы и районы Среднего Запада.

357

Там же. С. 23.

358

Там же. С. 82–85.

359

Там же. С. 89.

360

Badger E., Bui Q. What If Cities Are No Longer the Land of Opportunity for Low-Skilled Workers? // New York Times. 2019. 11 января.

361

Moretti E. The New Geography of Jobs.

362

Eurostat. 2019. URL: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Young_people_-_social_inclusion#Living_with_parents (дата обращения: 09.2019).

363

Moretti E. The New Geography of Jobs. С. 157.

364

Uchitelle L. Unemployment Is Low, but That’s Only Part of the Story // New York Times. 2019. 11 июля.

365

Например, гарвардский экономист Бенджамин Фридман пишет, что «вопрос не в том, окажутся ли миллионы потенциальных работников без работы… большинство американцев найдут, чем заняться. Но слишком много из тех рабочих мест, которые они займут, не будут приносить им доход, достаточный для поддержания уровня жизни, который общество считает присущим среднему классу». Friedman B. M. Born to Be Free // New York Review of Books. 2017. 12 октября.

366

Из отчета Бюро по статистике труда США «Profile of the Working Poor, 2016»: https://www.bls.gov/opub/reports/working-poor/2016/home.htm (дата обращения: 07.2018).

367

Прекариат (от лат. precarium – временный, преходящий) – класс социально неустроенных людей, не имеющих полной гарантированной занятости.

368

Роберт Райх, профессор государственной политики и министр труда при администрации Билла Клинтона, однажды предположил, что к 2020 году у 40 % американцев будет «ненадежная» работа, которая относится к «гиг-экономике», «экономике совместного пользования», «нерегулярной» или «прекарной» экономике, а к 2025 году таких работников будет больше половины. Однако эта оценка оказалась завышенной; в 2017 году только 10 % работало по так называемым альтернативным условиям труда, чуть меньше, чем в 2005 году. Reich R. The Sharing Economy Will Be Our Undoing // Salon. 2015. 25 августа; Casselman B. Maybe the Gig Economy Isn’t Reshaping Work After All // New York Times. 2018. 7 июня.

369

Haldane A. Labour’s Share / speech at the Trades Union Congress, London. 2015. 12 ноября; Partington R. More Regular Work Wanted By Almost Half Those on Zero-hours // Guardian. 2018. 3 октября.

370

Цит. по: Friedman B. M. Born to Be Free.

371

Cowen T. Average Is Over: Powering American Beyond the Age of the Great Stagnation. New York: Dutton, 2013. С. 23.

372

Lowrey A. Give People Money: The Simple Idea to Solve